在互聯(lián)網飛速發(fā)展的今天，很多企業(yè)開始越來越看重網絡推廣及網絡優(yōu)化了，如果在這兩個方面做出色，就能在競爭激烈的SEO行業(yè)中占領一定的地位，同時也促進了SEO行業(yè)的發(fā)展，目前的SEO市場非常缺乏高端的人才，那么SEO人員應該怎樣定位方向呢?下面我們就一起聊一聊這個話題。
　　
　　第一類：SEO項目人才
　　
　　SEO項目型人才是現在市場所需的，這類人才具有很強的項目管理能力，有能力將很多部門協(xié)調起來，并能夠掌控不同類型的人才實現同一個結果。
　　
　　第二類：SEO策略人才
　　
　　SEO策略型人才是現在市場所需的，這類人才和其他類型的人才相比是很容易找到的，而這類人才是具有非常敏銳的觀察力和獨特的思維模式，他們善于從工作中發(fā)現及總結，并能找到不同競爭對手的信息。
　　
　　第三類：執(zhí)行人才
　　
　　我們做每一件事情都是需要執(zhí)行的，一個優(yōu)秀的執(zhí)行人才是能夠帶好整個團隊的，或者自己有一套獨特的操作方式，并能夠在規(guī)定的時間內很好的完成任務，同時他們的工作態(tài)度端正，有穩(wěn)定的作風，這種類型的人才越來越受大企業(yè)的喜愛。
　　
　　第四類：SEO技術人才
　　
　　SEO技術人才是需要精通SEO技術和搜索引擎的算法，自己開發(fā)工具來帶動流量的增長，并通過這些數據分析提供一定的技術保障，自己開發(fā)工具是能夠提高我們的工作效率，能夠很快的知道搜索引擎的變化，即使的制定出相應的策略。
　　
　　第五類：資源人才
　　
　　資源人才很擅長對資源整合，讓資源得到充分的利用取得更好的競爭優(yōu)勢，這類人才的有點是擅長判斷，整合資源來實現更多的贏利。